汉(Han),我华夏也;世伟( Swine),努力成为世界上?个伟大的公司,也谐音英文猪之意。注册于国家工商管理局的汉世伟食品集团有限公司,立志育成中国人的种猪,开拓中国人的健康、环保、安全、高效的猪产业,为中国人提供安全、美味的猪肉!
汉世伟,分娩于天邦食品股份有限公司(曾用名:宁波天邦股份有限公司)。
汉世伟通过购并美国 Agreed中国资产,已经成为中国养猪前+大企业,年可出栏断奶仔猪、保育猪、肥猪、种猪百余万余头。未来汉世伟希望通过广泛合作,努力达成年销售150万头母猪的愿望,向社会提供3000万头优质猪肉。
汉世伟愿景“美好食品缔造幸福生活Better Food!Better Life!
技术员
岗位职责:1.按公司制定的sop操作手册饲喂各阶段猪只,按免疫程序免疫各批次猪只;
2.每日检查猪群健康状况,整理日常数据报表并对疫苗使用情况进行记录;
3.完成每日诱情和发情鉴定工作,把合格的发情母猪转入配种间;
4.检查猪舍设备是否出现故障,合理使用猪舍设备,配合猪场电工维修工作;
5.做好猪只档案记录、猪群疾病预防与健康保健工作;
6.对猪栏料槽饲料的保存进行管理,防止受潮霉变、浪费显现的发生;
7.及时做好猪舍卫生清洁工作,保证栏舍干燥干净。
任职要求:
1.能吃苦耐劳,有团队合作意识,热爱养猪事业。
2.动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物技术等相关专业。
兽医技术培训生
岗位职责:1.协助省区经理完成生物安全制度的定期检查,根据实地培训的经历,分析和总结培训场的生物安全制度的执行情况,及时反馈生物安全相关整改意见的落实情况;
2.熟悉猪场一线各个工作岗位的生产流程和操作技术,及时总结汇报培训内容和心得体会;
3.跟随省级生物安全经理走访猪场及养户,学习生物安全检查及疾病防控具体工作;
4.主要针对生物安全、疾病防控及诊断相关的健康体系进行理论培训。
任职要求:
1.动物医学、动物科学、遗传育种等相关专业;
2.踏实认真、协调沟通、责任感强。
行政、人力资源
岗位职责:1.协助公司部分接待工作和部分会议的召开;
2.建设整个公司良好的工作与生活环境,协助并保证各部门各项工作顺利开展;
3.负责部分会议纪要、新闻稿的撰写,企业公众号的日常维护工作;
4.负责员工日常考勤、核算工时、入职与离职管理、人事档案管理、社保以及合同管理等基础性工作;
5.协助各个模块人力资源经理的工作顺利开展。
任职要求:
1.企业管理、人力资源、文秘等相关专业;
2.办公软件熟练使用,有一定的文笔能力、抗压能力及学习能力;
3.细心严谨,具有敬业精神,能够组织协调沟通好公司事宜。
管培生
岗位职责:1.在生产一线的各个岗位及生物安全部进行轮岗学习,快速成长,按照公司要求的时间达到可任职为场长的水平。
任职要求:
1.重点院校动物医学、动物科学等畜牧养殖相关专业
工资标准
岗位 | 学历 | 人数 | 实习期工资 | 转正后年薪 | |
生产类岗位 | 专科及以上 | 800 | 3700-5500 | 年薪7万以上 | |
育种岗位 | 专科及以上 | 30 | 4000-5500 | 年薪7万以上 | |
财务管理部 | 管培生 | 本科、硕士 | 20 | 4000-6000 | 年薪8万以上 |
人力资源部 | |||||
管理培训生 | 985、211本科及以上 | 80 | 4500-6000 | 年薪8万以上 | |
兽医类岗位 | 本科、硕士 | 120 | 4500-7000 | 年薪9万以上 | |
畜牧兽医专业 | 博士 | 30 | 面议 | 年薪20万以上 | |
场长待遇 | 固定年薪34.2-67.8万元(按规模)+生产业绩奖+家属福利+效益分享+股权激励(综合年薪40-100万) | ||||
备注 | 1、在公司实习满6个月,毕业后可直接定岗定薪;2、被选拔为管理培训生者,由集团统一管理,进入快速培养晋升通道。 |
福利待遇
福利待遇 | |
社保奖励 | 购买六险一金、年底年终奖金 |
休假 | 猪场员工每个月休假4天(可连休),国家法定节假日 |
福利 | 职工公寓+三餐+健康体检、劳保生活用品+体育设施设备+wifi全覆盖+文娱活动 |
补贴及奖金 | 高温补贴、交通费、通讯费、伙食费补贴、节日礼品、结婚礼金、生育礼金等 |
封场补贴 | 封场补贴金额200—600元/月 |
培训与成长 | 猪场实操培训、管理技能培训、出国培训机会等,同时猪场训练营,指定跟岗培训教练,关注员工成长 |
晋升途径 | 建立了员工技术、管理“双通道”的职业发展体系,为不同类型人才量身定制 |
联系人:陈先生 18105463017
郭先生 18678666015
张女士 18678646571
简历投递邮箱:1102652468@qq.com