1月4日下午，我院于繁塔楼大教室3召开全体教职工大会，对2018年度处级领导班子和处级领导干部进行年度考核、党风廉政建设责任制考核和网络意识形态工作责任制考核，对2018年度基层党委、党总支书记抓基层党建工作进行述职评议考核。
学校考核组成员副校长柳娜、校党委宣传部部长郭战伟、校纪委办公室主任王淮东出席会议，会议由院党委副书记牛娟主持。
院长杨国宇代表处级领导班子对2018年的工作进行述职。他指出，过去的一年，在全体师生的共同努力下，学院各项工作取得了一系列成绩，一是明纪律重担当，以高质量党建推动学院稳步发展；二是抓重点补短板，着力开创学院事业发展新局面；三是转作风树形象，全面加强作风建设和党风廉政建设。杨国宇还指出了工作还存在的不足，主要表现在：一是种质资源场搬迁工作不力给学校带来负面影响；二是学科建设还存在一定短板，平台建设力度不够，高层次人才培养与引进需要进一步加强；三是学院教学科研基地建设推进缓慢，不能满足人才培养需求；四是学院管理工作效率、服务水平有待增强，创新能力有待进一步提升。杨国宇强调，学院正处在转型期，建设“特色强院”的道路还很漫长、任务还很艰巨，工作中存在的问题和短板，需要班子以高瞻远瞩的战略思维、以破釜沉舟的担当精神、以精诚团结的协作意识、以敬业奉献的精神状态，带领全体师生在今后的工作中努力加以解决。杨国宇号召，我们要在校第七次党代会精神的指引下，锐意创新、直面问题、求真务实，为实现学校的建设目标、实现学院的成功转型、实现个人的人生价值而努力奋斗！
牛娟就书记抓基层党建工作进行述职，从履职尽责情况、存在的问题、下一步工作打算3个方面进行总结。她指出，在过去一年的工作中，一是筑牢政治意识，坚决落实基层党建工作重大部署；二是强化政治功能，按时完成各项重大任务；三是突出行动积极，切实执行中央和省委巡视整改反馈意见；四是夯实基础工作，持续提升支部组织力和党员战斗力；五是勇于直面担当，推动解决基层党建难题；六是切实履职尽责，实打实扛起基层党建主体责任。牛娟还指出了工作中存在的主要问题并进行了原因分析，一是品牌创新不够持久，二是压力传导不够深入，三是党员管理不够精细。下一步，学院党委一要传导压力，推动党建工作责任制落地生根；二要凝练思路，确保党建工作无缝覆盖；三要推陈出新，打造党建工作特色品牌。
柳娜就现场述职进行点评，并进行亲切指导，提出殷切期望。
最后，考核组成员向与会教职工发放了测评票，在考核组的监督下进行公平、公正、公开的民主测评。
测评结束后，院长杨国宇就期末考试考风考纪、试卷评阅、国家自然科学基金申报、假期安全稳定等工作进行了安排。（文/韩笑）
